发布时间：2025-10-01 12:47 | 来源：什锦蛋卷网 | 浏览：5822次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增长43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。最后，中新网天津9月28日电 题：天津三代金牌接力 锻造技巧年夜赛“三连冠” 作者 薛淳月 在天津职业技巧师范大学的产业4.0实训基地里，老师贺涛涛以及陆京龙正指导着参赛选手胡亮与符德基停止动身前最后的练习。近日，第三届天下技能年夜赛在河南省郑州市收官，胡亮与符德基获得工业4.0赛项的金牌。这是天津在该名目上的“三连金”，也是一场对于技艺传承的温暖连续。图为获奖后团队合影。(天津职业技巧师范大学 供图) ...。正在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把大先生就业任务摆正在优先位置。而后，中新网广州9月30日电 (记者 张璐)第十五届全鼎祚动会(如下简称“十五运会”)体操(蹦床)比赛(如下简称“赛事”)将于10月10日至10月12日正在广州体育馆正式开赛。 据介绍，本届赛事将设4个小项，男女集体以及男女个人较量，118名选手将展开团体赛和个人赛的激烈合作。正赛的参赛阵容掩盖江苏、浙江、山西、广东、安徽、喷鼻港特别行政区等13支代表队。 其中，10月10日上午和下午将举办个人以及团体预赛...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”设计、已经离校未就业结业生专场雇用会……为辅佐学生实现高质量失业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业供职系统，为大先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。目前，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中心到地方，各级党委以及当局都把大老师就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向结业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘活动、失业才干晋升“双千”计划、已经离校未待业结业生专场应聘会……为帮助先生实...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业倒退现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股分的登科告诉书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，恰是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深上天领会学生；别的一方面，教员也盼望偶然机去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗静止。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后患上到企业发放的及第告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英陈诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的分工联系，增添学生练习就业岗位机遇，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及失业材干。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的路径，与企业建立练习实践基地，为先生实习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，消息维护竞争企业数据库，睁开校友所正在企业定向引荐。在鼓励以及催促毕业生主动加入学校举行的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特色举办少量招聘静止，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘待业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还注重保护对于亲近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感伤：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改不雅他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接，推动校企星散哺育重点范畴急需紧缺能人和拔尖翻新人才、共建练习实际基地，着力提升毕业生处事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典范示范激励工程”，学校设立了基层赋闲专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，基层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。 正在校生 提早计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)镇静地拆开及第关照书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮忙门生尽早认识本身的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，自己以及所有复活一同，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校待业与守业带领核心主任张博引见，重生往往对大学业余缺乏明白，而且退学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对于年夜先生活乃至未来的职业生活及早打算。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，蕴含生涯布局、失业指导、职业本领专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程扶植中，以至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“新生体验日”流动，让更生用半小常常间体验年夜学四年的生涯，并对未来生长做出抉择。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发现其实不适合自己。正在她眼里，比起晋升学生求本能性能力，高校正在帮他们树立正确的职业观点中起的感化更为重要。比如现正在一些师长老师一味求稳考公考编，就是待业观点浮现了成绩，高校应当加强引导，让学生看赴任别职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业指导》贯通本科四年，按照差别学年学生的生活生存猜疑开展系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式处置先生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后待业效劳”小程序上线，特地为已离校、未待业的毕业生继续推选针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳范围，做到“离校接续线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生失业办事平台内，其特性是可以撮合卒业生的教诲布景、业余技能、求职渴望等集体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需求关注该公共号。别的，暑假以来，国家24365大弟子就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指示和带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实赋闲单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级高足实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约守光阴正在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴味的话能够先看看雇用信息，要是能进口试，我们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未失业的高足，北科大正在当年12月31日以前，各院系待业教师每一周都市和他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的事情机会还会请她推举学弟学妹。 中心财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的失业信息同步给卒业离校老师，按照他们的需求定向推选，同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈领取或者替换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网百色9月29日电 (张广权 俞靖)9月28日，中国广西与越南广宁、谅山、高平、宣光、海防文化和旅游交流活动在广西百色举行。活动期间，各方共同签署了《中华人民共和国广西壮族自治区与越南社会主义共和国广宁省、谅山省、高平省、宣光省、海防市文化和旅游交流活动会议纪要》，就未来友好交流与合作，达成常态化举办交流活动、合作推动边境旅游发展、研究优化边境旅游范围和停留期限等多项共识。--> 今年6月，文化和旅游部、公安部等部委联合出台的新《边境旅游管理办法》正式施行，鼓励中国边境地区与毗邻国家边境地区加强合作，促进边境旅游发展，打造具有特色的边境旅游目的地。 根据《边境旅游管理办法》相关规定，广西壮族自治区文化和旅游厅通过前期充分调研、广泛征求意见、积极汇报沟通，在获得各方支持的基础上，举办此次活动。经交流，各方一致认为，通过巩固政治互信与传统友谊，推动文化和旅游领域合作更加务实高效开展，助力中越全面战略合作伙伴关系提升至新高度。 据悉，出席本次活动的还有来自越南广宁省、谅山省、高平省、宣光省文旅部门、企业的参会代表。广西壮族自治区文化和旅游厅、公安厅、外事办等单位参会代表，以及广西经营边境旅游企业代表共50人参加活动。活动期间，广西文旅厅还举办了广西边境旅游7日深度游线路推介，并组织越南代表团赴百色、崇左等地开展线路考察调研。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】