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从全局视野，特别是，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜弟子失业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜教师待业事情摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚入部下手的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业威力提升“双千”打算、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
在此基础上，记者从新疆维吾尔自治区交通运输厅了解到，10月10日20时起，G217线独库公路将实施冬季封锁，请广年夜游客公平摆设出行时间和门路。 受天气与地质前提限制，独库公路每一年开行时辰仅约4个月。今年独库公路自5月31日开通以来，整体保持失常通行。依据近期气候预报以及路面通行情况，独库公路山区路段有降雪气候，通行存在较大平安隐患，为了确保公家安全出行，10月10日20时起对于G217线独库公路执行夏季封闭，制止车辆通行。2026年具体开明时间另行通知。 (总台记者 佘浩东)--> 【编纂:张令旗】
性能参数，每每一，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室继续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文明珍宝”。归来后，有少量案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
立即，9月17日，喷鼻港特区行政主座李家超在立法会发表2025年《施政报告》。这是香港特首在任期内的第四份《施政报告》，也是一张加速“由治及兴”的进程表，围绕“拼经济谋发展惠民生”以及“由治及兴”指标作出系列摆设。--> 过去3年，新一届香港特区政府刚健有为，提出“以成绩为目的”的理念，推动香港从“由乱及治”走向“由治及兴”。补齐保护国家宁静短板，实现了保护国家平安条例立法；落实“爱国者治港”准绳，完善了选举制度。经济与民生范围，着力破解深层次抵牾，公屋综合轮候时间从6.1年压缩至5.1年，家庭支出中位数3年上升3000元，增幅约11%，经济由负转正且今年估计增长2%至3%。乡村佳誉度方面，国内排名持续跃升，金融中间、团体合作力、人才竞争力分手升至世界第三位、第三位、第四位，宁静乡村落跻身世界前十。 在前期施政效果的基础上，2025年《施政报告》以经济以及民生为主轴，涵盖管理、产业、地区协同、平易近生保证等多维度，体系规划香港发展路径。 管理上出力破解快与慢的抵触。新一届特区政府坐言起行，出台了一系列革新性政策办法，包含建立“融入国家发展大局督导组”“引进重点企业办公室”“人才办事办公室”“进展低空经济事情组”等，施政后果显著。与此同时，受长期“怠惰没有干涉”理念的影响，一些领域议程过长，推动绝对于缓慢。为此，《施政报告》提出治理层面建立“以功效为目标”的机制，包括设立“部分首长责任制”，了解理会司局长政治问责与公务员行政问责的连接，强化公事员评核，推进“AI+政务”与行业应用。为了推进北部都会区的设置装备放置，《施政报告》提出将建立由行政主座引导的“北都发展委员会”，让喷鼻港各界看到了“跟我上”的结实风格。 产业上筹划守正翻新。《施政报告》提出，坚固金融、法律等传统产业的同时，哺育先辈制作、性命健康、新能源、AI等工业倒退。详细席卷：引进欧洲航空效劳公司展开飞机接纳营业，联动院校培训人材；打造性命健康产业链，吸收顶尖药企落户，2026年建立“喷鼻港药物及医疗器械监督办理中央”，促进年夜湾区临床试验合作；发展新能源，建设氢能湾区走廊，2026年启用电动车电池回收设施；设立喷鼻港野生智能研发院，建设沙岭数据园区等。 区域上阐扬好内引外联的劣势。为了控制内地企业“出海”机会，《施政陈说》提出建立一个专班—“内地企业出海专班”，促成内地企业在港设立财资核心，使用业余服务拓展新兴市场。深化与年夜湾区内地乡村落的规则衔接，增进“香港国内机场东莞空港中央”“跨境征信互通”等。同时，自动拓展经贸同伴收集，争取到场RCEP，与卡塔尔实现投资协定会谈，拟与沙特、埃及等签新协定；年内成立吉隆坡经贸办，覆盖东盟及拉美、中亚。 治港有长策，要紧在兼顾。经过过程《施政报告》，可以看出特区政府在处置久远与以后、全部与整体、市场与政府干系方面的考量和把握，这种施政能力以及风格是确保各项施政措施落地的关键。(本文滥觞：经济日报 作者：刘亮) 【编纂:王琴】
稳定运行，出于，中新网荆门9月27日电 (余哲 彭迎兵 韩博涛)2025年滑翔伞定点世界杯总决赛27日正在湖北省荆门市东宝区圣境山生态游览区开幕。来自19个国家以及地区的45名顶尖活发动将正在4地利间里展开角逐，夺取年度总冠军。9月27日，2025年滑翔伞定点世界杯总决赛在湖北省荆门市东宝区圣境山生态游览区落幕。(无人机图片)吴淘淘 摄 滑翔伞定点世界杯是国内航空静止协会(FAI)认证的CAT2类赛事。与竞速赛分歧，...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
有患者家属反应，每月请护工花费近万元，仍存在临时加价、服务不专业问题 医院护工收费标准如何透明化？ 本报记者 陈丹丹 阅读提示--> 护工是医疗服务体系中的补充力量，直接影响患者的治疗体验、康复效率和医院的整体服务质量。业内人士呼吁，医院需把关准入合同与院内管理，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 生病住院时聘请护工已经成为常态。护工不仅能提供专业、连续的生活照料，密切观察患者病情，协助康复训练，还能将家属从繁重的护理工作中解放出来。数据显示，2024年全国护工服务市场规模突破1.2万亿元，较2020年增长215%。但是，记者采访发现，目前的护工市场仍存在一些收费不透明、服务不规范现象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每月护工费近万元。”近日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反映，其父亲今年4月因脑梗死入院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对需要长期照护的患者和家属来说，这些费用是一笔不小的负担，关键是照护质量也难以保障。” 朱女士发现，有的护工存在临时加价、服务不到位等现象，“比如，父亲想上厕所，他们却玩手机、不回应，或者因某个单独的医疗项目额外向患者家属索要服务费”。朱女士不确定这一做法是否合理。 患者家属遭遇护工临时加价 “通过朋友找的个人护工，费用是270～300元一天。”朱女士回忆说，此前她和家人经多番对比，发现部分机构的护工价格为360～400元，当时为省钱，选择了个人护工。 记者在多家平台公开服务信息发现，在医院提供服务的护工主要分为个人护工、医院内部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线城市的护工费用约为每天300～330元，二三线城市约为每天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除了上述基础收费，还有护工会临时加价或私下向家属索要费用。朱女士表示，其父亲有段时间需要接受高压氧舱治疗，每次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项服务费100元。“因为是被临时提要求，家属很难立刻找到其他护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者了解到，“是否需要为护工单独支付餐费”也是部分患者家属与护工的争议焦点之一。一些患者发文称，住院期间曾被护工私下索要餐费，每日费用在30～100元不等。 日前，记者以患者家属身份致电两家提供护工服务的机构。其中一家表示，一对一护工服务每日费用为300元，另外家属需要提供护理床，并每天支付护工餐费50元。另一家机构表示，其通过投标与多家医院建立了合作关系，一对一护工每日收费230元，且已包含护工餐费，无需再额外付费。 针对个别护工私下索要费用的现象，中国政法大学医药法律与研究中心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表示，判断该行为合法与否的关键在于相关费用是否提前告知或形成约定，若护工或相关机构未明确告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额外费用，则可能构成侵权行为。 服务水平参差不齐引发纠纷 “花钱请了护工，水平却参差不齐。”朱女士告诉记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发现有的护工不够专业或存在浑水摸鱼的情况。“没签合同，只有口头约定，很难直接扣服务费。沟通过后还是照常，只能另外找人。”朱女士无奈地说。 记者梳理公开案件发现，护工护理不当引发的纠纷时有发生。因父亲生病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院在给刘某父亲治疗的过程中发生火灾，廖某却未在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。今年5月，南宁市江南区人民法院通报了这起案件的判决结果，认定护工廖某未尽到充分的审慎注意责任与义务，应承担两成违约责任，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药大学卫生健康法治研究与创新转化中心主任邓勇分析认为，造成上述现象的原因之一在于护工培训、考核、管理缺乏统一标准。“许多与医院合作的护工公司是私营或中介性质，缺乏规范化管理。” 复旦大学上海医学院副院长朱同玉曾表示，“目前，护工多为‘零经验上岗’，虽然多数第三方公司会为护工进行岗前培训，但依然存在培训效率低、效果差等不足，多数是走过场、形式化，培训内容也缺乏相关的监督与检查。” 医院需把关准入合同与院内管理 如何从根源上推动护工费用和服务透明化、规范化？ 北京大学医学人文学院副院长王岳告诉《工人日报》记者，在保障护工及相关各方合理收益的基础上，或可设置护工服务的政府指导定价，并由相关行业组织确定护工薪资标准。“这样既能保障患者及家属权益，又能保障劳动者的合法薪资待遇。” “如果第三方机构与医院签订合作协议，但未规范护工收费行为，可能违反《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷预防和处理条例》中关于规范医疗服务相关收费的规定。”因此，邓勇建议，相关服务主体应明码标价、统一收费渠道、公示收费标准。同时，医院需在准入合同和院内管理方面进行把关，将第三方服务及其收费纳入医院价格公示与结算流程，并建立便捷的投诉与追责机制。 在服务规范化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 “对于违反法律法规的护工服务提供主体，如第三方机构或个人护工，应由政府部门、行业组织构建退出机制及公示制度，引导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】